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鞍山人力资源管理师培训

鞍山人力资源管理师培训

上课班制脱产班 业余班 工作日班

课程类型面授课程

课程周期3-6个月


咨询电话 400-000-9192
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课程详情 发布时间:2020-07-03 11:43 发布人:鞍山优路教育
认识课程

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

受政策青睐,国家相关部门统一组织考试 
  • 人力资源管理师

    人力资源管理师由省级人力资源和社会保障部统一组织考试
    考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书

  • 证书等级

    证书等级按照国家职业标准分为:
    人力资源管理员(国家职业资格四级)
    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
    人力资源管理师(国家职业资格二级)
    高级人力资源师(国家职业资格一级)

人力资源管理师 报名方式 
  • 个人网上/现场报名 个人网上/现场报名

    自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名

  • 机构团体报名 机构团体报名

    部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

含金量高竞争强,早日考取早得“利”
  • 法律认可

    在国内人资领域率先 受到国家法律认可,已经纳入国家职业资格证目录

  • 有含金量

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

  • 一劳永逸

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效的证书

政策扶持

根据国家人社部要求,自今年起考取证书缴纳36个月以上失业保险的企业职工

属地化教学  
教学规划 教学规划

根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习

1
教学内容 教学内容

因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授

2
测评管理 测评管理

依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学

3
分层服务 分层服务

总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务

4
学习效果
  • 通过人力资源管理课程的教学,可以使学员掌握人力资源管理的基本知识、基本原理,掌握人力资源管理工具,提高计划、组织、决策能力
  • 注意培养学员书里人本管理意识,在教学和学习过程中,既要利用正反案例充分展现、诠释以人为中心的管理思想,并注重理论与实践的结合

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鞍山优路教育

环球优路教育科技集团成立于2005年,统辖“优路教育”和“环球卓越”两大知名在职教育培训品牌,是一家集职业教育、学历教育、高端管理培训、网络教育、图书出版、人才服务为一体的综合性教育机构。优路教育创立于2008年,隶属于北京环球优路教育科技集团下的北京卓越盈佳科技有限公司。前身为建设部全国建设工程企业管理岗位培训中心,由建设部离退休专家干部组建,专业从事建设工程企业管理岗位培训工作,现已发展为集工程、建筑、财经、职称、高端管理培训为一体的综合类职业考培基地。为建设部、中国建设教育协会、北京市建委、中国物业管理协会、中国房地产协会指定考培机构。 环球卓越创立于2005年,由清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学知名教授专家创办,在整合清华、北大、人大、北师大的优势资源的背景下,开展在职人员攻读硕士学历、博士学历、EMBA等高端学历教育培训工作,同时从事行业内训,出国留学培训等。 目前,北京环球优路教育集团北京总部为西北大学北京教学基地;为中国人民大学高端管理培训合作单位;为建设部离退休专家顾问独家顾问单位。 北京环球优路教育集团现在北京、上海、南京、天津、郑州、杭州、苏州、广州、石家庄、济南、洛阳、南通、长沙、深圳设有分公司和直属分校。
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